4月25日，新疆分公司工會獲評新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新市區（高新區）總工會“模範職工之家”榮譽稱號。

2023年以來，新疆分公司工會秉持“以人爲本”的理念，致力於爲廣大職工打造一個溫馨、和諧、充滿活力的“家”。一是築牢職工信賴之家。該公司高度重視工會工作，定期聽取工會工作彙報，工會堅持職工代表大會制度，定期聽取企業年度工作報告，推進廠務公開，維護職工合法權益，廣泛傾聽職工心聲，及時解決職工在工作生活中遇到的困難和問題。二是構建職工溫暖之家。堅持“以人爲本”理念，廣泛開展慰問、助困、助病等“送清涼”“送溫暖”活動，累計發放4.14萬元防暑藥品及物資，向節日期間堅守崗位職工發放價值22.8萬元的慰問品，組織職工健康體檢，健全困難職工幫扶救助機制，爲兩名困職工發放救助金2000元。三是打造職工成長之家。堅持以基層班組爲主陣地，以創新創效爲主攻方向，組織職工立足崗位開展技術攻關、“五小”創新、降本增效、修舊利廢等活動。7項“五小”成果獲得自治區總工會表彰，大南湖運營廠“愛心班”獲得哈密市礦山領域安全生產“優秀班組”榮譽。累計徵集“金點子”“銀點子”合理化建議近百條，有力促進了企業管理效能的提升。四是構築職工精神之家。始終堅持以“和”文化爲引領，大力開展職工文化娛樂活動，高質量承辦公司建企70週年新疆區域基層巡講巡演，組隊參加上級集團和屬地工會舉辦的各種文體競賽，活躍了職工業餘文化生活。

下一步，新疆分公司將加強職工之家建設，堅持職工利益無小事的理念，順應職工對美好生活的新期待，把工作重心放在廣大職工身上，從大處着眼、小處着手，滿腔熱情做好服務職工工作，爲職工創造更加美好的工作生活環境。（新疆分公司工會）