新疆分公司結合工作實際，充分發揮青年的生力軍作用，引導青年在安全生產中作表率、在技能學習中提素質、在志願服務中當先鋒，匯聚青春正能量，助推企業高質量發展。

強化監督作用，築牢安全防線。大力開展安全生產法律法規、方針政策的學習宣傳教育活動，讓青工牢固樹立“安全第一”的思想。同時，組織進行安全承諾簽名、參加安全知識競賽等活動，通過定期巡查與動態抽查相結合的方式，組織青監崗員深入生產一線、認真履行職責，對重點崗位、設備運行、巡檢記錄等情況進行詳細檢查，引導青工增強安全意識。

強化思想教育，拓寬成長渠道。不斷疏通青工成長成才渠道，創新“培養、考覈、選拔、任用”機制，鼓勵青工積極建言獻策、創新創效。同時，將團建工作納入黨建工作體系，把思想政治教育作爲促進青工成長成才的重要內容，組織青工深入學習習近平總書記對青年提出的希望和要求，引導青工自覺把個人發展融入企業發展大局中。

強化培訓力度，促進技能提升。加大對優秀青工的培訓力度，採用崗位技能學習、技術實操比武等方式，提高青工的技能操作水平。在青工培養方面，按計劃、分批次進行“回爐重造”，有效解決青工一線工作經驗不足的問題；發揮優秀骨乾的“傳幫帶”作用，着力打造“思想過硬、素質過硬、作風過硬”的青工隊伍。（高鵬成 馬亞龍）