爲加強技能人才隊伍建設，推動機電管理工作提質增效、走深走實，日前，新疆分公司在大南湖七號礦運營廠舉辦“機電大拿”“機電技術能手”評選活動。孫旭春作動員講話。

本次活動設置理論知識考覈與實操能力考覈兩大環節，理論考覈內容涵蓋機電專業核心知識、安全操作規程、設備運行原理等關鍵要點，全面檢驗參賽選手的理論知識儲備厚度。考場上，參賽選手沉着應戰、審慎作答，以紮實的理論功底高效完成答題。實操考覈包含機械切割焊接、低壓電工電拖接線、圖紙識讀及現場實踐四大核心內容。考覈期間，選手們嚴格遵守安全規範，熟練完成基礎技能實操、精準解讀圖紙、嚴格排查問題隱患，在規定時間內圓滿完成各項任務，展現了過硬的專業素養和高效的問題解決能力。

近年來，新疆分公司大力實施人才強企戰略，通過持續開展“機電大拿”評選、技能比武、崗位練兵等系列活動，搭建起員工成長與展示的廣闊平臺，有效督促了廣大職工立足崗位、精進技藝、錘鍊本領，營造了“學技術、練硬功、當能手”的濃厚氛圍，爲企業高質量發展注入強勁人才動能。